Comitê de Ética

Autonomia e independência

A GranBio possui um Comitê de Ética e Conduta que se reúne a cada três meses e extraordinariamente quando solicitado por um de seus membros.

O Comitê da GranBio tem autonomia e independência para investigar, apurar e julgar os casos de violação do nosso Código e impor as sanções disciplinares cabíveis.

Seus membros também têm a função de disseminar, tirar dúvidas e dar orientações sobre o cumprimento do Código.

Membros do Comitê de Ética e Conduta

Bernardo Gradin (Founder & CEO)

Bernardo é formado pela Escola Politécnica de Engenharia Civil pela UFBA (88) e possui MBA pela Wharton Business School (93) e MA pelo Lauder Institute da Universidade da Pennsylvania (93). Bernardo fundou a GranBio em 2011.
Antes da GranBio Bernardo trabalhou no setor de engenharia e construção até 1999 e depois no setor petroquímico tendo sido CEO da Braskem de 2008 a 2010. É membro do conselho superior de inovação e competitividade da FIESP, líder da MEI (Mobilização Empresarial pela Inovação) da CNI e representante da Indústria na agenda de inovação do G20 2024. Foi convidado pelo World Economic Forum por 11 anos seguidos desde 2009.
Bernardo é presidente do Instituto Inspirare voltado para filantropia e investimento social e acionista relevante do grupo Gran Investimentos com negócios em logística, infraestrutura portuária, energia, navegação e óleo&gás.
Guilherme Refinetti (Diretor Financeiro)

Guilherme Refinetti ingressou no Gran Group em 2011 e ocupou vários cargos no grupo. Hoje ele atua como líder do Family Office da família, CCO da GranEnergia Investimentos S.A. e CFO da GranBio Investimentos S.A.
Guilherme tem mais de 15 anos de experiência profissional na área financeira, principalmente na gestão de Family Offices. Iniciou sua carreira no Grupo Suzano e trabalhou por 6 anos na Braskem S.A.
Graduado em Administração de Empresas pela FGV / SP e pós-graduado em Finanças pelo INSPER / SP.
Gabriela Medelo (Recursos Humanos)

Gabriela atua na área de Recursos Humanos há 17 anos em empresas dos seguimentos, Farmacêutico, Químico/Agro, Entretenimento e Biotecnologia, tendo visão holística dos sistemas de gestão de pessoas, comunicação, transformação organizacional, desenvolvimento de liderança, atração de talentos, educação e desenvolvimento organizacional, gestão de cultura, planejamento sucessório, relações de trabalho, remuneração e benefícios.
Possui especializações em Direito Empresarial do Trabalho (FGV-Law), Economia e Gestão das Relações de Trabalho (PUC/SP) e graduação em Administração de Empresas (FEI-SP).